无论您是加拿大的有限公司还是经营自雇小生意，如果需要雇佣员工，就需要处理工资发放，成为雇主身份。作为雇主，您需要注意以下重要问题：
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签订劳动合同：确保有一份签署的劳动合同，明确规定雇佣的条款和条件。
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申请工资税税号：您需要申请工资税税号。一旦获批，务必严格遵守劳动法规定，否则会面临重大风险。
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工资计算：根据公司规定，您可以按小时或按月计算自己的工资。但是，您必须遵循税务机关的规定，扣除个人所得税和加拿大养老金计划（CPP）缴费，但不扣除就业保险（EI）费用。工资支付金额可以根据公司规模和税收负担综合考虑。对于雇员的工资支付，除了扣除个人所得税和CPP，公司还需支付相同金额的CPP和1.4倍的EI。
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职业工伤保险号（WSIB）：请点击此处下载中文手册，了解WSIB和申请流程。
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雇主健康税（EHT）：支付员工工资及相关工资税。
请注意，加拿大的工资税对不合规的处罚非常严厉，因此准时、准确执行工资税务非常重要。
我们的服务（计算和报告）：
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工资计算：我们准确计算工资，确保准时发放员工工资。
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工资报表：我们提供详尽的工资报表，清晰记录和呈现工资信息。
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工资税计算：我们专业处理工资税务申报，确保您遵守相关税务法规。
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年底 T4：我们负责年度终结报告（T4）的准备和提交，帮助您满足税务要求。
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EHT申报：我们按月申报雇主健康税（EHT），确保您合规遵守相关税务义务。
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工伤保险申报：我们协助您完成职业工伤保险（WSIB）的申报工作，保护您和员工的权益。
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工作离职证明：我们提供完善的工作离职证明（ROE），确保合规操作并维护雇员权益。
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人事雇佣 TD1 和 ONTD1：我们提供人事表格和文件（TD1和ONTD1），帮助您管理雇佣流程，确保法律合规性。
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EHT付款：我们按月进行雇主健康税（EHT）付款，确保您按时缴纳相关税费。
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工资银行转账：我们提供直接存款服务，将员工工资直接转入其银行账户，方便快捷。
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工资税支付：我们帮助您按时缴纳工资税款，确保您履行纳税义务。
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工伤保险付款：我们协助您完成职业工伤保险（WSIB）的付款事务，保障您和员工的权益。
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代扣款支付：我们提供代扣款支付服务，确保按时支付各种扣款和债务。
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交税证明：我们提供缴税证明，明确记录您的纳税情况，为您提供完整的财务记录。
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第三方其他付款证明：我们为您提供第三方付款证明，确保透明记录各项付款事务。