客户案例一：
李先生是一位建筑公司的老板，在他的公司成立初期，他并未意识到注册WSIB的重要性。他的员工在工作过程中不小心受伤，导致公司面临高额的医疗费用和法律诉讼。这不仅影响了公司的正常运营，还给公司带来了负面的声誉影响。
客户案例二：
张女士是一位餐饮企业主，她的餐厅员工在工作中出现了多次小型意外伤害。由于没有注册WSIB，张女士不得不自己承担员工的医疗费用和赔偿。这样的情况让她在财务上捉襟见肘，甚至一度考虑关闭餐厅。
解决方法：注册WSIB
为了避免上述问题，安大略省的企业主在注册公司时应尽早注册WSIB。
什么是WSIB？
WSIB和我们熟悉的国内工伤保险相类似。
WSIB全称是工作场所安全和保险委员会(The Workplace Safety and Insurance Board)。
除了特殊的行业之外，其他雇主都必须按照安省的法律规定，给自己的雇员购买这个工伤保险。
我需要注册吗?
点击下列列表，查看是否需要购买。假若想更进一步了解，可按此。
合同工已经有WSIB
如果合同工已经有WSIB的申报证书文件（Clearance certificate），那么您不需要再额外申报WSIB。
合同工没有证书
如果合同工并为向WSIB申报，没有证书，您需要向WSIB申报您给他们付款的金额。
公司只有一个公司持有人
您需要将实际工资与分红每个季度向WSIB申报。
您需要预估全年的工资与分红金额，并按照总金额除以4，每个季度向WSIB申报
您需要将Invoice的收入金额申报给WSIB:
情況 1
o 如果您的收入发票Invoice金额包括了人工费与材料费，您需要向WSIB申报其中人工费的部分。
情況 2
o 如果您的发票上没有标出具体人工费与材料费的金额，则按照总发票金额的60%来计算人工费的部分，然后将这个人工费的金额申报给WSIB
情況 3
o 如果您的发票上没有写明含有的建筑材料的部分，则会需要将发票金额全部计算为人工部分向WSIB申报。
情況 4
o 如果同时您雇佣了合同工，而合同工自己已经有WSIB的申报证书文件（Clearance certificate），那么您需要申报的收入金额将可以减去合同工的金额
范例： 公司只有一个公司持有人，公司不发工资。 此季度中，公司向客人收取的订单Invoice收入金额为$2000，Invoice只含有人工费用。公司同时聘请了一个合同工帮助完成订单，付给合同工$500，合同工已经有WSIB的申报证书文件（Clearance certificate）。那么这个季度公司需要给WSIB的申报金额为$1500。
我们能帮你做什么呢？
✅ 帮助公司注册和管理WSIB账户。
✅ 提供咨询服务，确保公司符合安省的相关法律规定。
✅ 协助处理工伤保险索赔，减少企业负担。
✅ 后续支持，在雇员提出工伤索赔时，提供持续支持和处理建议
如果您想抓紧注册WSIB，还不知道怎么做，抓紧联系 金钥匙商业发展中心吧！
找我们注册WSIB有什么好处？
♻️ 合规性保障
避免了可能的冲突和法律纠纷
🤝 节省时间与精力
节省大量的时间和精力，专注于您的业务发展和核心竞争力的提升
⚠️ 降低风险
帮助您建立起健康、可持续的企业发展基础。
客户评价
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