• 基础工资计算付税服务.
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基础工资计算付税服务

基础工资计算付税服务

无论您是加拿大的有限公司还是经营自雇小生意，如果需要雇佣员工，就需要处理工资发放，成为雇主身份。作为雇主，您需要注意以下重要问题：

  1. 签订劳动合同：确保有一份签署的劳动合同，明确规定雇佣的条款和条件。

  2. 申请工资税税号：您需要申请工资税税号。一旦获批，务必严格遵守劳动法规定，否则会面临重大风险。

  3. 工资计算：根据公司规定，您可以按小时或按月计算自己的工资。但是，您必须遵循税务机关的规定，扣除个人所得税和加拿大养老金计划（CPP）缴费，但不扣除就业保险（EI）费用。工资支付金额可以根据公司规模和税收负担综合考虑。对于雇员的工资支付，除了扣除个人所得税和CPP，公司还需支付相同金额的CPP和1.4倍的EI。

  4. 职业工伤保险号（WSIB）：请点击此处下载中文手册，了解WSIB和申请流程。

  5. 雇主健康税（EHT）：支付员工工资及相关工资税。

请注意，加拿大的工资税对不合规的处罚非常严厉，因此准时、准确执行工资税务非常重要。

我们的服务（计算和报告）：

  • 工资计算：我们精确计算工资，确保准确无误。

  • 工资报表：我们提供详尽的工资报表，全面记录和呈现您的工资信息。

  • 工资税计算：我们专业处理工资税务申报，确保您遵守相关税务规定。

  • 年底 T4：我们负责年度终结报告（T4）的准备和提交。

  • EHT申报：我们按月申报雇主健康税（EHT），确保您遵守相关税务义务。

  • 工伤保险申报：我们协助您完成职业工伤保险（WSIB）的申报工作。

  • 工作离职证明：我们提供完善的工作离职证明（ROE），确保合规操作。

  • 人事雇佣TD1 和 ONTD1：我们提供人事表格和文件（TD1和ONTD1），帮助您管理雇佣流程。

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